Institut Supérieur de la Construction - Avec l’ISCO, devenez cadre du bâtiment

L'Institut Supérieur de la COnstruction (Isco) est une école de la Chambre de commerce et d'industrie de Grenoble. Elle prépare aux diplômes du Bac pro au Bac+3 dans le domaine de la construction et de la domotique. Téléchargez la plaquette de présentation de l'Isco.

Téléchargez le catalogue : L'alternance, les chemins de l'emploi

Les exigences de l’Isco

- Former des futurs alternants et les accompagner vers leur réussite sociale et professionnelle.
- Assurer la coordination entre la formation dispensée à l’Isco et celle de l'entreprise.
- Assurer un mode d’évaluation continu et organiser des examens blancs.
- Proposer un suivi en entreprise personnalisé et régulier.
- Encadrer des effectifs réduits par promotion (15 à 20 alternants maximum par groupe).
Vos études en alternance, mode d'emploi
Visualisez notre vidéo de présentation

Un enseignement de qualité

Des formateurs professionnels : nos équipes sont pour la plupart issues du monde de l’entreprise.
• Un enseignement technique et général et un suivi individuel à l’Isco et en entreprise.
• La relation avec les formateurs est basée sur l'échange, selon une approche professionnelle.
Le plus :
• Un enseignement assuré essentiellement par des professionnels en activité et constamment réactualisé.
• L’appui de l’organisation professionnelle du BTP et la réputation de cette formation au sein des entreprises

Taux de réussite 2017-2018

Bac professionnel Technicien en bâtiment organisation et réalisationdu gros oeuvre	75%
BTS FED Domotique	95,45%
Bac+2 : Responsable technique en Bâtiment et Travaux Publics	100%

Réussir avec l'alternance

Vous avez envie de poursuivre vos études tout en intégrant le monde du travail.
L’alternance permet d'obtenir votre diplôme en acquérant une expérience professionnelle valorisante. Les entreprises recrutent des jeunes motivés ayant développé des compétences durant leur formation.
- 80% des apprentis trouvent un emploi dès l'obtention de leur diplôme.
- 50% seront chefs d'entreprises dans les 10 ans qui suivent leur diplôme.
A l'Isco, vous n'êtes pas un étudiant, mais un salarié amené à enrichir vos compétences. 2 formules sont possibles :
- Le contrat d'apprentissage
- Le contrat de professionnalisation.

Parole à...

Laura, étudiante en 3ème année, responsable technique
Laura présente en quelques lignes sa formation, son parcours, ses choix,...

L’ISCO vous prépare aux métiers de coordination et de conception, sur les chantiers ou en bureau d’études.

Lire son témoignage

Visitez l'IMT en visite virtuelle 360°

Les jeunes témoignent

TÃ©moignages vidÃ©os

Des projets extra-scolaires

• Participation des apprentis au 4L TROPHY au Maroc.
• Rédaction d’un conte pour enfants, illustré et raconté par les apprentis du secteur Tertiaire.
• Collecte de fonds et de produits alimentaires pour les Restos du coeur.
• Voyage pédagogique à Barcelone.

Réseau des anciens

L’association des anciens élèves de l’Isco compte près de 1 500 membres. Elle créé un lien entre le réseau des professionnels et les étudiants/apprentis actuels.
Réjoignez le réseau des anciens

Un site arboré de 5 ha

• 2 cafétérias, 1 restaurant en self-service,
• un hébergement de 63 chambres individuelles ou collectives (94 lits),
• des espaces et des équipements sportifs,
• des salles, des laboratoires et des ateliers dédiés.

Situé dans le centre de Grenoble, le campus Pupin (10, rue Aimé-Pupin) est desservi par le réseau de bus C3, tram ligne A et à proximité de la gare SNCF d’Echirolles.
Visitez le campus Pupin

En partenariat avec les professionnels régionaux

Les écoles de la Chambre de commerce et d’industrie sont en prise directe avec les entreprise de la région grenobloise et répondent à leurs besoins en personnel qualifié.
Elles travaillent en partenariat avec la Chambre de métiers et de l'artisanat de l'Isère, le Conseil régional Rhône-Alpes, le Conseil général de l’Isère et la Ville de Grenoble.

2 000 entreprises artisanales, PME, grandes entreprises ou établissements publics accueillent les jeunes en contrat d’alternance. Les conseils en alternance et les formateurs les rencontrent régulièrement.
Les organisations professionnelles, patronales et les syndicats de salariés sont représentés au sein du conseil de perfectionnement de l’établissement.